Porres
Wij geven aandacht aan zorgmedewerkers, door ze uitgebreid te spreken en naar ze te luisteren. Om vervolgens onze bevindingen te toetsen en zo mogelijk direct actie te ondernemen. We houden hierbij rekening met het adaptievermogen van de organisatie en dragen de uitvoering van het actieplan spoedig over. Dat is wat de Porres-methode uniek maakt. Het blijft namelijk niet bij een rapport, wij gaan er gezamenlijk met de organisatie en de medewerkers mee aan de slag. Bijvoorbeeld door avond- en nachtmedewerkers een veilige parkeerplek te bieden, door flexibiliteit in te voeren bij de indeling van roosters en door beter in te spelen op wensen van vaste medewerkers.
01 de Uitdaging
Porres zocht een professionele website om hun innovatieve en bewezen methode te promoten. Hoe Porres zorgorganisaties helpt met het verhogen van medewerkerstevredenheid, behoud van personeel, verlaging van ziekteverzuim en het aantrekkelijker maken voor nieuwe medewerkers.
02 mijn Aanpak
Er is gekozen voor een overzichtelijke, moderne website die de unieke Porres-aanpak helder communiceert. Belangrijke resultaten, klantvoordelen en praktische informatie zijn prominent in beeld gebracht. De site is toegespitst op zorgorganisaties, met een heldere navigatie en ruimte voor testimonials en praktijkcases.
03 het resultaat
Porres beschikt nu over een professioneel online platform dat zorgorganisaties direct aanspreekt. De website maakt zichtbaar wat de Porres-methode oplevert, ondersteunt hun groeiambitie en verhoogt de aantrekkingskracht voor potentiële klanten én medewerkers in de zorgsector.
SCREENSHOTS
